Ihr Investitionsschutz

Stressregulierungsprogramm für die London Underground

Bereits 2005 erhielt die London Underground den UnumProvident Healthy Workplaces Award. (frei übersetzt den Unternehmensgesundheits- schutzpräventionspreis) der Britischen Regierung.

Alle 13000 Mitarbeiter der London Underground wurden ab 2003 einem Stressregulierungs- programm unterzogen. Die Organisation wurde angepasst, die Vorgesetzen auf Früherkennung und Stress reduzierende Arbeitstechniken ausgebildet und alle Mitarbeiter wurden über die Gefahren von Stress und Burnout aufgeklärt. Das Ergebnis war verblüffend.

Die Ausgaben bedingt durch Fehlzeiten der Arbeitnehmer reduzierten sich um 455'000 Britische Pfund, was einen Return on Invest von 1:8 entsprach. Mit anderen Worten: für jeden eingesetzten Pfund fließen acht (8) Pfund wieder zurück ins Unternehmen.

Eine erhöhte Produktivität des einzelnen Mitarbeiters war die Folge. Ebenso verbesserte sich die gesamte Firmenkultur. Die Mitarbeiter erlebten einen positiven Wechsel in Gesundheit und Lifestyle.

Studie zum Return of Investment (ROI)

Einer Studie des Europressedienst in Zusammenarbeit mit der European Business School im 2006, an der sich 200 Unternehmen (incl. 22 Dax-30-Unternehmen) beteiligt haben, veröffentlichte das sich der Return on Investment (ROI) ihrer Maßnahmen zur Gesundheitsprävention auf 1:5 beziffern. Auch hier: für jeden eingesetzten Euro fließen 5 Euro wieder zurück ins Unternehmen! Als besonders wirksam wurden insbesondere Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte bewertet.