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Quelle: heise-online v. 01.11.2009

Auf einem Transferworkshop des Forschungsprojekts DIWA-IT trugen die Forscher Andreas Boes, Tobias Kämpf und Katrin Trinks die Erkenntnisse (PDF) vor, die sie aus der Befragung von 91 IT-Beschäftigten gewonnen haben. Demnach war es den meisten Interviewpartnern das wichtigste gewesen, dass die Arbeit Ihnen die Gesundheit nicht ruiniert.

Nach einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, Spaß an der Arbeit, arbeitsfreien Wochenenden und einem sicheren Einkommen für mindestens drei Jahre als den nächstwichtigen Kriterien tauchte an einundzwanzigster und letzter Stelle die Forderung nach einem variablen Gehaltsbestandteil von mindestens zehn Prozent auf.

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